现今的商业世界中经常会提到“创新”一词。 对于很多人来说,这一词汇的含义是提供出人意料的想法,从而产生让人喜出望外的发现和成果。
虽然这可能是公认的创新成果,但事实上真正的创新可以呈现多种不同形式,而且会产生非常广泛的影响,如果企业想要有效治理员工的创新潜能,就必然需要鼓励有益的创意和想法分享。
在 Marvell,我们很自豪大家能够团结协作、共同创新,这让员工能够在各方面开发自身创新能力,这正是公司发展动力的源泉所在,成就 Marvell 连续六年跻身 Clarivate Analytics 全球 100 强创新者之列。
位列此名单已经成为全球衡量创新能力的标准,并已成为公认的巨大成就。 奖项本身在某种程度上以全球辐射面(Marvell 在全球掌握着 9,000 多项专利)、拨款成功率和专利技术的影响范围为基础,并且是 Marvell 在创新文化和提供区别化突破性技术解决方案方面卓绝工作的有力证明。
虽然跻身该名单对于所有在 Marvell 工作的人们来说都是一种可喜可贺的肯定,但它同时也是一种提醒,让 Marvell 看到还有大量工作有待完成,而整个行业内的同行,虽然是竞争对手,但也和 Marvell 有着同样的工作激情和目标,这个目标简单来说,就是用科技让生活更美好。 尤其是在当今的市场中,有一点比以往更加重要,我们和我们有合作的伙伴需要在每一个拐点不断探索,持续推进创新的界限范围。 物理学家阿尔伯特爱因斯坦曾经说过:“你不能在产生问题的同一个层面解决问题。 你需要超越问题,去更深的层面寻找答案。”
所以,Marvell 在此祝贺公司成员,同时也要向竞争对手表达祝贺,没有你们,Marvell 就没有衡量自身工作的标尺,也将失去奋斗的目标;Marvell 已经迫不及待看到今年会有何种创新,又会有何种挑战极限的创造性想法。
期待与您相会在新的科技时代!